泸溪县委办：奋力开辟法治机关建设新局面

近日，在泸溪县委办的全体干部会议上，推行了一项特别的制度——“会前学法”，即所有干部职工轮流走上讲台，每人讲一堂法治课，其他干部则在台下聆听法治相关知识。

 近年来，泸溪县委办坚决扛牢法治建设政治责任，结合党办“参谋助手”工作职责，突出规范权力运行、实施依法决策、推进依法行政等关键环节，不断创新法治方式，切实把各项工作纳入法治化轨道。

该办坚持党对法治建设的全面领导，成立县委办法治建设工作领导小组，班子成员严格履行“一岗双责”，做到分管领导跟踪抓、责任人员具体抓。同时，泸溪县委办始终把法治教育作为理论学习的重要内容，推行领导班子会议、干部职工大会“会前学法”制度，目前已开展“会前学法”5次，系统学习各类法律文本和政策知识；推行领导干部述职述廉述法制度，把法治建设与年度绩效考核、目标管理考核等同部署、同推进、同实施、同督导，推动法治机关建设常态化、制度化。

泸溪县委办牵头组建党内法规工作联席会议，严格落实党内法规前置审核机制，推动审查监督“关口前移”。按照“有件必备、有备必审、有错必纠”原则，做好规范性文件合法性合规性审查；坚持把法治化理念贯穿督查工作始终，严格落实“一台账四清单”督查机制，进一步统筹规范督察检查考核事项。探索构建与治理体系和治理能力现代化相适应的特色督查制度，推行“督点提面”工作模式，推进督查工作规范化、制度化、法治化。

此外，泸溪县委办深入抓好档案法贯彻实施，大力推进档案工作标准体系建设，督促指导完成14个村级档案示范点创建工作，档案治理现代化水平不断提升。全面规范档案行政许可办理，强化档案行政执法机制和能力建设，加强执法人员配备，大力开展档案行政执法专项检查，推动了依法管档治档。

在“谁主管谁普法、谁执法谁普法”要求下，泸溪县委办积极组织干部职工大力开展“八五”普法和法治宣传进企业、进学校、进机关、进单位、进社区、进农村“六进”活动，组织开展《档案法》《国家安全法》《保密法》等宣讲活动7次，覆盖干部群众3000余人次；帮助协调建成了马王溪村、毛茂田村等法治文化广场、长廊、院坝等小阵地，建设率达100%。深入联系村开展“院坝会”，积极宣传法律政策知识，收集群众意见建议40余条，帮助解决困难问题30余个。

 泸溪县委办聘请1名律师担任本系统法律顾问，主动邀请法律顾问参与单位各类涉法事务工作。健全法治人才培育机制，让干部在“以会代训”“实战实训”中积累工作经验，今年共选派了10余人到省、州参加相关培训。

泸溪县委办相关负责人表示：“法治建设和我们每个人都息息相关，特别是作为新时代的党办干部，我们更应该学法、知法、懂法，全力推动各项工作迈入法治化轨道”。